Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obraća Vam se sa zahtevom za davanje mišljenja vezano za primenu člana 20. Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru ("Sl. glasnik RS", br. 68/2015). Napominjemo da smo upoznati sa Vašim obaveštenjem od 27.avgusta 2015. godine u kojem ste objasnili ciljeve koji su se želeli postići primenom navedenog člana. Bez obzira na navedenu činjenicu, u delatnosti zdravstva i socijalne zaštite će bez ikakvih kriterijuma i merila prinudno prestati radni odnos pre svega zaposlenim ženama koje ispunjavaju uslove za odlazak u starosnu penziju, a na njihovim poslovima izvršiće se prijem novih radnika, kako bi se omogućilo nesmetano obavljanje navedenih delatnosti. Odluku o tome kome prestaje radni odnos donose direktori ustanova. Ovako široko datim ovlašćenjima direktorima, ponovo će prestanak radnog odnosa po ovom osnovu biti lični čin direktora i otvoriće se mogućnost za partijsko zapošljavanje.

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obraća Vam se sa zahtevom da u skladu sa članom 4. stav 4. tačka 2) Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru ("Službeni glasnik RS", br. 68/2015), Vladi Republike Srbije jasno i nedvosmisleno predložite DA NEMA VIŠKA ZAPOSLENIH U SISTEMU ZDRAVSTVA. To dal>e znači da Vlada Republike Srbije prilikom izrade akta o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu zdravstva, na Vaš obrazložen predlog, donese takav akt koji će utvrditi da nema viška zaposlenih u zdravstvenom sistemu u Republici Srbiji. Stanje u zdravstvenim ustanovama je takvo da nedostaju određeni kadrovi, a prvenstveno zdravstvene struke. Informacije koje se plasiraju u javnosti da postoji višak nemedicinskog kadra uznemiravaju zaposlene i unose strah od gubitka posla. U slučaju da se izvrši smanjenje broja nemedicinskog kadra, nametnuće se još veće opterećenje ionako nedovoljnom broju zdravstvenih radnika, koji će u tom slučaju biti primorani da obavljaju i deo njihovih poslova, što će uticati na smanjenje kvaliteta pružanja zdravstvenih usluga.

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije traži hitan prijem radi rešavanja otvorenih pitanja vezano za radno-pravni i materijalni položaj članstva našeg Sindikata i svih zaposlenih u zdravstvu. Razgovor je neophodan i zbog stupanja na snagu Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Kriterijumi za utvrđivanje viška zaposlenih u stomatologiji još uvek nisu utvrđeni, a već se govori o eventualnim viškovima ostalih zaposlenih u delatnosti zdravstva. Navedeni zakon ostavlja brojne nejasnoće u pogledu primene, a posebno bismo izdvojili član 20. u kojem je propisan prestanak radnog odnosa po sili zakona. Napominjemo da još nije rešeno ni pitanje korišćenja prava zaposlenih na preventivno-rekreativne odmore. Da li očekujete da navedeno pravo koristimo na ulici?

Sindikat je reagovao po hitnom postupku, te je obavljen razgovor sa nadležnim u Ministarstvu zdravlja. Obavešteni smo da kriterijumi za racionalizaciju u javnom sektoru nisu određeni, već je dopis poslat u cilju prikupljanja informacije o eventualnom broju zaposlenih koji su zainteresovani za dobrovoljni raskid radnog odnosa. Tek kada se bude znao orijentacioni broj, uradiće se kriterijumi. Smatramo da je ovakvo postupanje nedopustivo, jer se zaposleni ne mogu prijavljivati za program za koji ne postoje kriterijumi.

Obaveštavamo Vas da je 12.marta 2015. godine, u Beogradu u hotelu ”M” održan skup osiguranika u programu Sindikalnog solidarnog osiguranja sa Sindikalnim solidarnim fondom. Na svečan način obeleženo je ”punoletstvo” ovog programa u Sindikatu zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije. Svojim članovima čestitamo jubilej sa željom da nas u ovom programu bude što više.

Šta zahtevaju lekari od države, kakav je njihov položaj u zdravstvenom sistemu? Da li će njihova obustava rada imati posledice po pacijente? O štrajku i zahtevima zdravstvenih radnika u studiju govore: dr Zlatibor Lončar, ministar zdravlja u Vladi Srbije dr Dušan Milisavljević, član Odbora za zdravlje Skupštine Srbije dr Zoran Savić, predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obaveštava svoje članove, da su na sastancima održanim 05.06.2014.godine i 10.06.2014. godine kome su prisustvovali ispred Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja pomoćnik ministra za oblast rada Zoran Lazić sa saradnicima, ispred Ministarstva zdravlja pomoćnik ministra Gordana Basta sa saradnicima i predstavnici Ministarstva finansija predstavnici našeg Sindikata izneli probleme zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Takođe, iznet je predlog na koji način bi trebalo definisati odredbu člana 246. stav 2. Zakona o radu koja propisuje zaključivanje Posebnog kolektivnog ugovora za javne službe.