Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije zahteva od Vas striktno poštovanje člana 107. stav 1. tačka 1) Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, sa proširenim dejstvom, kojim je propisano da je poslodavac dužan da isplati zaposlepom otpremnnnu pri odlasku u penziju najmanje u visini tri prosečne plate zaposlenog u momentu isplate, s tim što tako isplaćena otpremnina ne može biti niža od tri prosečne plate po zaposlenom kod poslodavca u momentu isplate, odnosno tri prosečne plate po zaposlenom isplaćene u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike, ako je to za zaposlenog povoljnije.

U skladu sa Vašim zahtevom za poštovanje prava zapospenih utvrđenih posebnim kolektivnim ugovorom broj 050 od 06.11.2014. godine, obaveštavamo vas da je Republički fond za zdravstveno osiguranje postupio po mišljenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obaveštava svoje članove da su ovlašćeni predstavnici Sindikata obavili razgovore sa predstavnicima Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja povodom nezakonite instrukcije Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje broj 121-1608/14 od 15.08.2014. godine. Podsećamo još jednom da se instrukcija odnosi na isplatu otpremnine prilikom odlaska u penziju zaposlenima u zdravstvenim ustanovama u visini dve prosečne zarade, a ne na način kako je to propisano članom 107. stav 1. tačka 1) Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, sa proširenim dejstvom, dakle najmanje u visini tri prosečne plate zaposlenog u momentu isplate, s tim što tako isplaćena otpremnina ne može biti niža od tri prosečne plate po zaposlenom kod poslodavca u momentu isplate, odnosno tri prosečne plate po zaposlenom isplaćene u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike, ako je to za zaposlenog povoljnije.

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije zahteva od Vas, da po hitnom iostupku. a u skladu sa Vašim nadležnostima, naložite da se povuče nezakonita instrukcija Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje broj 121-1608/14 od 15.08.2014.godine, koja je upućena pokrajinskom fondu i svim filijalama Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje. Navedenom instrukcijom dato je apsolutno nezakonito obaveštenje u vezi visine isplate otpremnine prilikom odlaska u penziju zaposlenima u zdravstvenim ustanovama i to pozivajući se na član 119. stav 1. tačka 1) Zakona o radu kojim je propisano da je poslodavac dužan da isplati zaposlenom, U SKLADU SA OPŠTIM AKTOM otpremninu pri odlasku u penziju, NAJMANjE u visini dve prosečne zarade.