Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Predsednik, Ivica Dačić
Prvi potpredsednik, Aleksandar Vučić
MINISTARSTVO ZDRAVLjA
Ministar, prof. dr Slavica Đukić Dejanović
MINISTARSTVO FINANSIJA Ministar, Lazar Krstić

PREDMET:
INICIJATIVA ZA IZUZIMANjE ZDRAVSTVA OD PRIMENE, ODNOSNO ZA IZMEIU PROPISA
O UMANjENjU NETO PRIHODA ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU

Poštovani,

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i sscijalnoj zaštiti Srbije više puta Vam se obraćao, ukazivao i obrazlagao neophodnost izmene Zakona o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru objavljenog u ”Službenom glasniku RS” broj 108/2013, odnosno izuzimanja zaposlenih u zdravstvu od primene navedenog zakona.
Podsećamo Vas da zaposleni u zdravstvu primaju plate-zarade iz sredstava doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, a ne iz sredstava buceta Republike Srbije.
Nakon donošenja navedenog zakona, doneti su i Pravilnik o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 115/2013, a potom i Pravilnik o izmenama i dopunama Pravilnika o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 08/2014.
Navedenim pravnim propisima uneta je ogromna konfuzija među zaposlenima, kao i ogroman pritisak na naš Sindikat od strane članstva i svih zaposlenih u delatnosti zdravstva.
Naime, pojedini članovi navedenih pravnih propisa su u direktnoj koliziji, a moguće je u praksi da budu umanjeni neto prihodi i onih zaposlenih kojima su zarade daleko manje od 60.000,00 dinara mesečno.
Mnogi zaposleni u zdravstvu nisu primili akontaciju za januar 2014. godine, pa će im celokupna januarska zarada biti isplaćena u februaru 2014. godine.
Uključujući akontaciju za februar 2014. godine, ukupna isplaćena primanja u mesecu će preći cenzus od 60.000,00 dinara. pa će zarada zaposlenima biti umanjena, iako je ista znatno niža od 60.000,00 dinara, čak niža i od prosečne zarade u Republici.
Takođe, naknada zarade usled privremene sprečenosti za rad, uključujući i trudničko bolovanje i porodiljsko odsustvo kasni i po više meseci i ukoliko se prime sve zaostale naknade zarade u istom mesecu biće umanjene, odnosno ukoliko naknada 
zarade kasni tri i više meseci, zaposleni će platiti ”solidarni porez” i ako primaju naknadu zarade u visini minimalne!!!
Da li se uvođenjem ”solidarnog poreza” trudnicama i porodiljama borimo protiv bele
kuge?!!!
Nakaradnim navedenim propisima biće dodatno kažnjavani svi zaposleni koji primaju neredovno zaradu, odnosno ukoliko se zaostale zarade(dve, tri ili više) prime u istom mesecu, pošto se u praksi može desiti da ukoliko minimalna zarada kasni recimo tri meseca i isplati se u jednom mesecu, takođe podleže umanjenju.
Dakle i MINIMALAC MOŽE BITI UMANjEN!!!!!!!
Član 2. Pravilnika o izmenama i dopunama Pravilnika o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 08/2014, je u direktnoj koliziji sa članom 3. Pravilnika o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 115/2013!!!!!!!!!!!!!!!!!
Naime, članom 2. stav 1. Pravilnika o izmenama i dopunama Pravilnika o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 08/2014 je propisano da se umanjivanje neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru odnosi na umanjivanje iznosa čiji je zbir neto zarade i neto drugih primanja isplaćenih u mesecu od isplatioca prihoda u javnom sektoru iz člana 2. stav 1. tačka 2) Zakona.
Članom 3. Pravilnika o načinu umanjivanja neto prihoda zaposlenog u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 115/2013 je propisano da ako zaposleni istovremeno ostvaruje zaradu i drugo primanje kod istog isplatioca prihoda, umanjivanje neto zarade i neto drugog primanja vrši se posebno za neto zaradu a posebno za neto drugo primanje!!!!??????
To dalje znači da zaposleni i dalje ne znaju da li će im se neto zarada sabirati sa recimo jubilarnom nagradom isplaćenom u istom mesecu pa onda umanjiti ili će se posebno vršiti umanjenje neto zarade a posebno drugog primanja u istom mesecu.
Napominjemo Vam da je Zakonom o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru ”Službeni glasnik RS” broj 108/2013, članom 2. stav 1. tačka 3) propisano da zarada zaposlenog u javnom sektoru obuhvata: zaradu, odnosno platu i naknadu zarade, odnosno plate u skladu sa zakonom koji uređuje radne odnose... a privremenu sprečenost za rad po osnovu bolovanja preko 30 dana ili porodiljskog odsustva i naknade zarade po istom osnovu propisuju drugi zakoni!!!!!
Takođe, zaposleni u zdravstvu primaju zarade po osnovu Zakona o platama....
Sa iznetog, Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije zahteva da po HITNOM POSTUPKU izuzmete zdravstvo od primene navedenih pravnih propisa, odnosno ukoliko to ne učinite, izmenite navedene pravne propise na način da se vrši umanjenje mesečne zarade, a ne svih primanja u mesecu.
Smatramo da su doneti pravni propisi apsolutno neprihvatljivi, kontradiktorni sami sebi i pogubni za sve zaposlene!!!!

S poštovanjem
Predsednik SZZSZ Srbije
dr Zoran Savić

.....................................................................