Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije još jednom ukazuje Vladi Republike Srbije, Ministarstvu zdravlja i RFZO na probleme vezane za ”ugovorene” i ”neugovorene” zaposlene, odnosno iskazanu diskriminaciju zaposlenih.

Naime, jedino u oblasti zdravstva postoje zaposleni koje RFZO (preko koga se plate i isplaćuju) ne prepoznaje, pa im plate-zarade isplaćuje poslodavac iz sopstvenih sredstava, ukoliko ista uopšte ima u dovoljnoj meri da bi namirio potraživanja zaposlenih u celosti.
Napominjemo, da ni Ustav Republike Srbije, ni Zakon o radu, ni podzakonski akti ne prave razliku po navedenim kriterijumima i propisuju izričitu zabranu svakog vida diskriminacije zaposlenih.

Nakon više upućenih zahteva i urgencija od strane našeg Sindikata za rešavanje navedenog problema, Ministarstvo zdravlja je dalo mišljenje da su svi zaposleni jednaki pred zakonom i da ne sme biti podela zaposlenih na ugovorene i neugovorene.
Uprkos navedenom, i danas postoje zaposleni u zdravstvu koji svoju platu-zaradu nisu primili više meseci.
Ističemo da je svaki sudski spor koji je Sindikat tim povodom poveo, rešen u korist zaposlenih.

Iako je Sindikat upozoravao da su potraživanja zaposlenih nesporna i da se ”neugovorenim” zaposlenim moraju isplaćivati plate-zarade istovremeno sa ostalim zaposlenim, kao i da će ukoliko dođe do sudskih sporova, troškovi ustanova biti višestruko uvećani, a samim tim i dovesti pojedine ustanove u blokadu računa, do dana sačinjavanja ovog saopštenja problem nije rešen.

Pitamo se do kada će nadležni državni organi i institucije tolerisati ovakav vid diskriminacije zaposlenih?
Sindikat obaveštava članstvo i sve zaposlene u zdravstvu da će i nadalje insistirati na rešavanju problema neugovorenih zaposlenih, kao i da će im pružiti svu neophodnu radno-pravnu zaštitu.