Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANјE, BORAČKA I SOCIJALNA PITANјA
Ministar, Zoran Đorđević


Pododbor za socijalnu zaštitu kao najviši organ Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije za delatnost socijalne zaštite na sednici održanoj 15.09.2017.godine razmatrao je radno-pravni i materijalni položaj zaposlenih.
Konstatovani su brojni problemi, pre svega veoma nepovolјan materijalni položaj zaposlenih uzrokovan neadekvatnim primanjima, kao i manjak izvršilaca, što urušava čitav sistem socijalne zaštite.

U pojedinim sredstvima javnog informisanja pojavila se informacija da će zaposlenima u socijalnoj zaštiti biti povećana plata za samo 3%, što je unelo nemir i ogromno nezadovolјstvo među zaposlenima.

Upoznati ste da u pojedinim ustanovama socijalne zaštite postoji manji broj zaposlenih, čak i od onog broja utvrđenog Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave za 2017. godinu("Sl. glasnik RS", br. 61/2017 i 82/2017).

Zaposleni rade u nemogućim uslovima, opslužujući i po više od 80 korisnika, što je u suprotnosti sa važećim normativima.
To drastično utiče na kvalitet usluge i ozbilјno ugrožava zdravlјe zaposlenih koji zbog otežanih uslova rada i niskih primanja napuštaju ustanove socijalne zaštite.

Nesumnjivo da ovakvo stanje utiče i na korisnike, koji zbog nedovolјnog broja izvršilaca ne mogu dobiti uslugu kakvu zaslužuju.

Pododbor je zaklјučio da je neophodno da se po hitnom postupku održi sastanak sa predstavnicima Ministarstva za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja uz obavezno prisustvo ministra Zorana Đorđevića, radi razgovora o brojnim otvorenim temama, kako bismo vođenjem socijalnog dijaloga rešili krucijalne probleme zaposlenih.

Očekujemo Vaše postupanje u najkraćem mogućem roku i zakazivanje sastanka u vremenu koje Vama odgovara.


Predsednik

dr Zoran Savić