Aktivnosti - Sekcija mladih Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije

Nedavno usvojene ekonomske mere Vlade Srbije za izlazak iz krize naišle su na oštru reakciju građana širom zemlje.
Svi se, uglavnom, slažu da se nalazimo u veoma ozbiljnoj finansijskoj krizi, da u budžetu nema dovoljno para da se namire sve obaveze, ali i kritički se odnose prema merama koje će u prvom redu pogoditi zaposlene u javnim službama i penzionere.
Među onima koji će na svojim leđima osetiti teret izlaska iz sadašnje krize jesu i zaposleni u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Oni ne podržavaju vladine mere jer, kako ističe predsednik Sindikata zdravstva i socijalne zaštite dr Zoran Savić, „one neće ništa dobro doprineti zaposlenima u zdravstvu i građanima Srbije".

Zaposleni u zdravstvu su svesni teške ekonomske situacije u kojoj se zemlja nalazi i prihvataju činjenicu da to što nemamo, ili imamo malo, treba da se podeli ravnopravno. Problem nije u tome, već u načinu kako da se to sprovede. Prosečna zarada u zdravstvu je oko 45.000 dinara, a u nekim preduzećima iznosi više od 70.000 dinara. Ako bi se delilo ravnopravno, to bi značilo da zaposleni u zdravstvu i socijalnoj zaštiti treba da imaju veće plate, ali to se sigurno neće desiti.

Smanjenje plata ugrožava egzistenciju zaposlenih u zdravstvu, ali „stimuliše" zdravstvene radnike da i dalje odlaze iz zemlje. Samo u prošloj godini iz Srbije je u Sloveniju, Nemačku i skandinavske zemlje otišlo 800 lekara i oko hiljadu medicinskih sestara i tehničara. Ako se ima u vidu da zemlju napuštaju visokospecijalizovani kadrovi, i da je prosečna starost lekara-specijalista preko pedeset godina,

Srbija će ako se nastavi ovakav trend odlaska za koju godinu „uvoziti" lekare. Jedino se nameće pitanje ko će doći kad su plate lekara u Srbiji, u poređenju sa onim u susednim zemljama, najniže u regionu.

Jovan Popović
POLITIKA 10.10.2014.god